MSC BELGELENDİRME, MYK tarafından yayınlanan Meslekî Yeterlilik, Sınav ve Belgelendirme Yönetmeliği doğrultusunda ISO 9001, TS EN ISO/IEC 17024 Standartlarını ve uluslararası kalite ilkeleri ve standartları çerçevesinde işgücünün yetkinliğini ulusal yeterlilikler doğrultusunda ölçmeyi, belgelendirmeyi ve bu yolla işgücünün istihdam edilebilirliğini, işgücünün serbest dolaşımın şartlarını oluşturmayı, çalışanın iş ve istihdam güvencesini sağlamayı amaçlar. Sürekli gelişim, değişim ve dinamizme odaklanmış.
MSC BELGELENDİRME olarak ISO 9001 ve TS EN ISO/IEC 17024 standartlarının gereklerine göre kurulmuş olan Yönetim Sistemimizi; tüm çalışanlarımızın katılımı ve Üst Yönetimin desteği ile kalite güvencesinin sağlanabilmesi için aşağıda belirtilen politikalardan hiç bir taviz vermeden uygulanacaktır.
TS EN ISO/IEC 17024 ” Uygunluk değerlendirmesi – Personel belgelendiren kuruluşlar için genel şartlar ” standardının gerekliliklerini titizlikle yerine getirecektir.
Tarafsızlık, belgelendirme faaliyetlerinin tüm aşamalarını tarafsız ve adil bir şekilde yönetecektir.
Belgelendirme hizmetini, her zaman uygun şartlarda, ulusal veya uluslararası mevzuatlara ve Mesleki standartlara ve Ulusal yeterliliklere uygun olarak gerçekleştirecektir.
Tarafsızlığı tehlikeye atacak, mali, idari ve diğer baskıların önlenmesini sağlayacaktır.
Vizyonu ve misyonu doğrultusunda bağımsızlık, tarafsızlık ve gizlilik ilkelerinden ödün vermeden personellerimize, başvuru sahiplerine, adaylara ve belgelendirilmiş kişilere tarafsız davranacak, tüm çıkar çatışmalarını ortadan kaldırarak, belgelendirme faaliyetlerindeki şeffaflığı ve objektifliği güvence altına alarak adil bir belgelendirme hizmeti verecektir.
Personelin kararlarını etkileyebilecek hiçbir iç ve dış etkiye maruz kalmamasını ve personelin sorumluluklarını adil ve tarafsız bir şekilde yerine getirmesini sağlayacaktır. Belgelendirme talebinde bulunan başvuru sahipleri ve adaylara ayrımcılık yapılmayacak, aşırı mali şartlar veya bir birlik veya gruba üye olunması gibi diğer sınırlayıcı şartlar dayandırılarak kısıtlanmayacak, herkes hizmetlere eşit olarak ulaşabilecektir.
Sektörel sorunları ve meslek standardı ve ulusal yeterlilik değişikliklerini yakından takip ederek, itiraz şikâyetleri mümkün olan en kısa sürede, gerekli inceleme ve değerlendirmeler yapılarak cevaplandırılacaktır.
Kurum olarak sürekli eğitim, gelişim, iyileştirme için gerekli tüm koşulları sağlamak.
Dürüst, hoşgörülü, saygılı ve özverili bir çalışma ortamı hazırlanacaktır.
Bilgi ve dökümanların gizlilik ve güvenlik şartlarına göre korunurak saklanacaktır.
Tüm süreçlerde, ilgili yasal mevzuat çerçevesinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alacaktır.